Renforcement de l’esprit d’équipe en Chine : l’Homme d’abord
Le renforcement de l’esprit d’équipe est la clé du succès d’une organisation. L’Homme est le seul à être capable de fabriquer des produits et fournir des services. Même si les machines font un beau travail, il y aura toujours une personne derrière pour s’assurer que le travail est bien fait. Dans le cas contraire on va droit dans le mur.
Pour une meilleure coopération tout au long de la chaîne d’approvisionnement
En se fournissant en Chine, l’acheteur travaille avec une longue chaîne de personnes : ce sont des collaborateurs (trader, fabricant, transporteur, société d’inspection, etc…). En construisant des relations personnelles avec chacun d’eux l’acheteur obtient leur confiance, réduit les risques de malentendus, gagne en flexibilité et efficacité.
Renforcement de l’esprit d’équipe en Chine : une vieille tradition
Afin d’être servi du mieux possible, l’acheteur a besoin de s’assurer que chacun de ses collaborateurs travaille efficacement au sein même de leurs organisations.
Le renforcement de l’esprit d’équipe en Chine est une vieille tradition. Les collègues ont pour habitude de déjeuner ensemble par exemple. Et plus récemment, les habitudes ont changé, des excursions d’une journée avec les familles respectives sont organisées. Tout une industrie autour du renforcement de l’esprit d’équipe est en train de se développer en Chine. Des services divers et variés sont proposés pour atteindre l’objectif : apprendre à se connaître, développer une bonne ambiance de travail et devenir plus efficace. Voilà un exemple intéressant (supprimé).
Remarque : Les activités autour du renforcement de l’esprit d’équipe se constate aussi entre collaborateurs en Chine. La plupart d’entre nous ont déjà eu l’occasion de déjeuner, dîner ou de participer à une soirée Karaoké.
Et vous : le renforcement de l’esprit d’équipe avec vos collaborateurs chinois est-il une priorité ?
Photo d’une partie de l’équipe AQF et leurs familles lors d’une excursion à un parc d’attraction.