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Processus d'achat

Les meilleurs conseils de CSIC en octobre 2014

AQF_Les meilleurs conseils de CSIC en Janvier 2015 selon le Quality Control Blog

En tant qu’organisation à but non lucratif, le CSIC publie chaque mois des conseils et astuces pour les acheteurs qui souhaitent apprendre à sourcer en Chine plus surement. Les meilleurs conseils de CSIC en octobre 2014 propose des articles sur ce que chaque acheteur devrait savoir en important des équipements sportifs, les raisons pour lesquelles le fournisseur refuse une lettre de crédit, ainsi qu’une mise à jour sur de nouvelles escroqueries.

Les meilleurs conseils de CSIC en octobre 2014 !

Importation d’équipements sportifs
Cet article renferme des conseils pour tout acheteur souhaitant importer des équipements sportifs ou des produits imprimés avec un logo, en absence de licence. Il explique ce qui doit être considé pour respecter les normes et ne pas tomber dans le piège d’une importation de marchandise brevetée, protégée dans le cadre de la propriété intellectuelle.

Les raisons pour lesquelles le fournisseur refuse une lettre de crédit
Pourquoi ce fournisseur refuse t-il d’accepter une lettre de crédit? Les raisons sont expliquées dans cet article, avec des astuces et exemples afin d’éviter les escroqueries et faire face à cette situation menant, en général, vers un retard de livraison ou une annulation.

Mise jour sur de nouvelles d’escroqueries : comment acheter en toute sécurité et les rouages des responsabilités à l’égard du produit
Dans cet article Mike a ajouté les dernières mises à jour concernant de nouvelles arnaques, la démarche pour acheter en toute sécurité ainsi que des informations additionnelles sur les responsabilités à l’égard du produit. Tout plein de conseils et astuces sont partagées.

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AQF Team

We are a multicultural team of experts working together to secure import from Asia. Quality Control Blog allows us to share our expertise with the people in the industry, it is an exciting project! Meet the AQF team. PS: We are are always searching for new talented colleagues, feel free to contact us! ;)

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